Cuando una persona no cumple con las normas, leyes o políticas de una empresa, según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, el patrón puede presentar una serie de causas justificadas para despedir al empleado y dar por finalizado su contrato laboral.
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Cuando dos personas deciden unir sus vidas a través del matrimonio, dicha unión conlleva a una serie de efectos como resultado de ese casamiento, creándose una sociedad conyugal que puede llegar a disolverse cuando estos así lo decidan.
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